Bij reorganisaties of boventalligheid biedt Utama Personeelsdiensten professionele begeleiding van werknemers naar een nieuwe, passende functie.

Samen met de werkgever en de werknemer stellen wij een persoonlijk plan van aanpak op. Hierbij maken wij gebruik van onze werving, selectie, matching en plaatsing (WSMP) methode.

Wij ondersteunen kandidaten intensief tijdens het traject, met aandacht voor persoonlijke wensen, kwaliteiten en mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Het doel is om kandidaten succesvol te begeleiden naar een nieuwe werkomgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen en duurzaam inzetbaar blijven.

Onze dienstverlening is geschikt voor:

• Werknemers die boventallig zijn verklaard

• Organisaties die reorganiseren

• Kandidaten die toe zijn aan een nieuwe stap in hun loopbaan

Interesse? Vul het onderstaande formulier zo compleet mogelijk in en wij komen zo snel mogelijk bij je terug.